岗位职责：
1、经过总部后勤各职能部门轮岗培训、学习一年，根据自己的职业兴趣及公司岗位缺编安排岗位；
2、管培生未来输出方向为总部后勤各职能部门专员/主管、门店店长（根据职业兴趣定岗）。
任职要求：
1、2020、2021年毕业的应届本科及以上学历的毕业生；
2、门店运营管理类：专业要求 （中）药学、生物制药、制药工程、护理等医药相关专业；
3、信息类：计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业；
4、管理类：工商管理、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、市场营销等管理相关专业；
5、电子商务类：、电子商务、艺术设计、广告学、新媒体等相关专业；
福利待遇：
1、提供五险一金、1-2年的管培生住宿
2、完善、公平的晋升通道；
3、接收毕业生档案、党团关系、落户济南；
4、丰富的员工关爱计划