岗位介绍：
小天鹅人才是九州通“天鹅人才工程”中最重要的一个环节，面向应届毕业大学生，通过2-3年的培养成为区域公司中层管理者或集团专业骨干。进入公司后公司将会安排实习、轮岗、集训和定岗实战，通过一对一的导师制和一对一的教练制，加强小天鹅专业能力的建设，组织职务代理、项目负责等实战训练，辅助领导力培训，提升小天鹅的团队管理能力，让小天鹅人才能够快速提拔至集团二三级公司中层管理职务或集团专业骨干。
管理储备：
1. 全日制统招大学本科及以上学历，2019年应届毕业生；拥有学生会/社团干部工作经验或企业实习经验者优先；
2. 出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神；
3. 学习能力强，品学兼优，具备良好的内驱力和上进心；
4. 具备出色的思考能力，有良好的逻辑分析和问题处理能力；
5. 积极主动，能承受工作压力，愿意接受一定范围内的工作地点调配。
专业骨干：
1. 全日制统招大学本科及以上学历，2019年应届毕业生；在校成绩优良或本专业知识技能掌握优秀者优先；
2. 学习能力强，具备强烈的求知欲和好奇心，善于钻研，愿意往专业方向深入发展；
3. 严谨认真，关注细节，对自我要求严格；
4. 思维敏捷，敢于创新，逻辑分析能力强；
5. 能够接受到区域公司学习锻炼。
