一丶岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
二丶任职资格：
1.中专及以上学历，年龄20—40周岁，男女不限；
2.品行端正，勤奋敬业，热爱学习，乐于参加团队活动。
3.具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力；
4.具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
三丶工作时间：
周末双休，法定节假日正常休息。
上午：8：00-11:30
下午：1：30-4：30
四丶工作地址：
烟台市南大街108号--亚细亚大酒店东50米