工作地址： ☆就近分配☆
福利待遇：
薪资 — 入职当月即享受3200元月薪工资以及年度调薪；国家法定节假日三薪；
保险 — 入职当月即享受五险一金，以及公司额外提供的雇主责任险；
福利 — 工作期间提供免费餐饮；
体检 — 为所有入职员工提供年度体检；
服装 — 根据季节不同为员工发放制服；
您将从事：
餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值。维护并提升顾客满意度 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解，确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。
您将得到：

麦当劳为储备经理制定了系统的培训计划，及1对1的教练辅导支持，拥有完善的内部晋升机制；我们为具有潜力的雇员提供了快速发展的机会，只需要2年的时间，你将从一个MT，经历餐厅部门经理，被培养成管理一个餐厅的总经理，管理千万生意，带领超过50人的团队，当然，成为餐厅总经理并不是终点，而是职业生涯的新起点！我们有理由相信，未来你一定成为出色的商业管理精英！
您将学习：
从餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习领导力、顾客至上、人事事务、财务知识、成本控制、沟通技巧、市场营销等；入职6个月，通过考核后即可晋升为生产运营经理，享受岗位绩效薪资；入职1-2年逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为麦当劳的核心人物。
任职要求：
1.年龄在20-30岁之间，全日制大学专科以上学历；
2.具有卓越的领导组织能力和良好的沟通技巧；
3.富有团队合作和高度的敬业精神；
4.喜欢在一个快节奏和充满热情的环境中工作；
5.能接受必要的工作安排，包括轮班及在周末、节假日工作。