岗位职责：
1、根据现有招聘计划，及时完成招聘指标，对招聘结果负责。
2、负责招聘渠道维护并拓展，合理运用各类招聘工具。
3、招聘工作实施，信息发布、简历筛选、邀约、面试，安排并办理入职。
4、总结并改进招聘工作，进行数据统计分析，评估招聘效果。
任职要求：
1、专科统招及以上学历
2、有较好的主观能动性，有强沟通及强执行力。
3、结果导向，积极能抗压。