一、工作职责与任务
（一）参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
（二）收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。
（三）协助董事长开展各项工作，处理日常事务。
（四）在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
（五）协助董事长对公司管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
（六）检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
（七）在董事长授权范围内与银行进行沟通联络。
（八）负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。
（九）完成董事长授权与交办的其他工作任务。
二、任职资格
（一）学历要求：本科以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业毕业。
（二）知识要求；熟悉董事长助理工作的方法和程序，了解公司整体管理程序，良好的业务知识和经验。
（三）技能要求：具备优秀的文字写作能力，有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的应变能力，计划和执行能力，工作有条理性、高度负责的责任心、敬业精神。