【岗位职责】
1.根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案。
2.根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作。
3.与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观念与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。
4.组织测试活动并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑。
2.非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。
3.有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习、沟通表达者优先考虑。
【薪资福利】
1.薪资待遇：每年4次涨薪机会，在同行业中具有绝对的竞争优势，不怕你牛气，就怕你放弃。
薪资结构：底薪2500元+课时费+成绩进步奖+续班奖+优秀奖+标兵奖。
上不封顶，多劳多得！
2.福利待遇：社保服务+关怀制度+培训体系+发展平台+晋升空间。
3.工资每月20日准时发放，不拖欠、不苛扣。
4.员工除享有婚、丧、产假、法定假日和带薪年假外，每年至少一次公费旅游。
5.每月5天休息（不含法定假日）。
【住宿条件】提供员工公寓，步行仅5分钟，暖气、空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，可直接拎包入住。
【晋升通路】
1.管理方向：教师→教研副主管→教研主管→教研总监→执行校长；
2.专业方向：教师→3A教师→5A教师。
【校长寄语】选择大于努力，只要你有激情、有梦想，欢迎加盟！