岗位职责：
1、负责接听电话、收发邮件传真、整理资料、储备档案；
2、负责公司年度、季度、月度会议的策划与组织安排；
3、负责各类办公用品采购和归置工作；
4、负责公司办公设备的管理工作；
5、负责公司各部门的协调组织工作，及时完成行政部经理交办的事项；
6、负责公司月刊的编辑和校对工作，促进企业文化的发展。
任职要求：
1、年龄20——30岁，形象好，气质佳，有工作经验者优先考虑；
2、具有良好的语言表达能力和协调沟通能力；
3、熟练掌握常用办公软件，有一定的文字写作能力。
福利待遇：
1、基本工资2500+绩效+奖金+五险一金；
2、定期组织国内外旅游、学习考察活动；
3、完善的绩效考核激励机制，有突出贡献的员工发放优厚的年终奖；
4、公司提供带薪培训，法定节假日享受带薪休假