一、岗位职责：
1、室内销售，接听咨询热线 ，接待家长及学生的咨询来访。
2、为家长及学生提供教育咨询服务，针对学生当前学习中存在的问题、学科弱势原因、辅导要求及目标等进行全方位的了解与分析，对于学科辅导进行科学规划，确定课时规划进行签单。
3、协助校区学习管理师，对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，对问题学生进行心理座谈，给予学生正确的学习引导及鼓励，维护与家长的信任关系，提高学生家长的满意度与忠诚度。
4、及时搜集并反馈中小学生个性化教育市场的讯息，不断提升教育咨询工作的专业度，提升分析诊断学习问题的能力，提升专业辅导方案的定制能力，为客户提供综合的教育咨询服务。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限，有销售工作经验女性优先考虑。
2、心态要求：具备强烈的进取精神，有较强抗压能力，积极向上，精力充沛。
3、能力要求：具备良好的学习意识与能力；具备良好的互动式沟通交流的界面，观察判断能力强；思维缜密，逻辑性强。
4、品德要求：热爱教育行业，为人正派，待人诚恳，讲诚信，富有团队精神。
5、具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。
三、薪酬福利：
  我们提供：1、有力的薪资体系：试用期为1~2个月，底薪2000+业绩提成；转正后底薪3700+业绩提成+业绩优秀奖+工龄补贴；工资每月20日银行转账发放。
2、制度上的安全感：入职即签劳动合同，及时缴纳五险。
3、丰富的团建活动：每年公费旅游，选择精品路线-繁忙工作之余，和小伙伴们赏景怡情；开办盛大年会，五星酒店场地，丰富奖品发送；每月举办生日会，小伙伴们一起庆生；各校区组织的外出采摘、踏游等活动。
4、充足的休息休假：工作时间是6天7小时工作制，节假日有相应假期，工作满一年享有5天带薪年休假，所有休息休假可以灵活调休。婚假、产假、哺乳假一应俱全。
5、健全的福利： 在春节、元旦、中秋节、端午节、妇女节、教师节等节日，征集大家意见，发放丰厚节日福利。

四、培训晋升机制：学大同程私塾的“黄埔军校--鸢都书院进行培训，具备完善的培训体系，从新人岗前培训到工作中的定期教能提升，再到岗位晋升培训，为每位教研老师的成长提供有力的支撑。
1、新人阶段：属于试用期带薪培训，包括企业文化培训+教育资讯培训+行业特征培训+学科知识培训+工作流程中话术培训+营销技能培训；
2、成长阶段：适时的教育产品培训+销售实例探讨+营销技巧提升培训+职业素养培训；
3、储备晋升阶段：管理思路与管理能力培训+晋升岗位具体能力加强培训。

五、晋升渠道：
普通咨询师——咨询主管——区域咨询总监；普通咨询师——咨询主管——分校校长
晋升机制：1、学校发展平台广阔，大力储备及培养各岗位中坚力量，特别是各级管理岗位；2、管理岗位晋升均从基层员工中选拨，能者上庸者下，每年都有两次以上的竞选机会；3、员工自行选择未来发展方向。