岗位职责：1、主要协助店长完成店里的日常工作。
2、对于顾客的及时接待与沟通。
任职要求：
1、年龄20-35周岁；大专及以上学历；
2、具有店面管理者优先；
3、喜欢销售并具有较强的独立意识和管理能力；
4、具备较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪；
5、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
6、较强的时间观念和服务意识，具有良好的客户沟通和维系客户关系能力。
福利待遇：
1、团队作战，工作稳定，各种比赛奖励，每月至少一次员工活动；2、享受节日礼品，定期组织外出旅游；3、完善的绩效考核激励机制，三月一次调薪晋升的机会。
4、公司提供免费住宿，优越的小区环境，安全保障，生活方便；5、健全的培训机制：新员工享受1对1学习机会，后期提供岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会；
入职培训：“理论+实践”模式的系统带薪培训，传授全面的知识及销售技巧，全面掌握销售各环节要领
提升培训：每月一次的商学院培训、心态辅导、销售技巧提升以及店长、经理、部长专项能力培训