•岗位职责•
1.根据总公司战略培训体系，进行课程培训，企业文化培训，专业知识、产品知识培训；
2.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
3.撰写培训报告，反馈、评估、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
3.讲授培训课程，解答疑难问题等。
•任职要求•
1.本科及以上学历，教育学、文学、政治学、法学及师范类相关专业优先；
2.富有激情，较强的资源整合、逻辑性、亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
3.熟练使用办公软件，可制作课件。
•薪资待遇•
薪酬=底薪 满勤 课时费 3K-6K
五险一金：成为正式员工后，您将享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
带薪休假：除法定年假外，根据工龄还可以享有5-10天年假。
节日礼品：春节、端午节、中秋节等重大节日有节日礼品。
年度体检：正式员工每年组织一次体检。
员工宿舍：提供宿舍，供员工使用。
团队建设：组织员工定期开展素质拓展。
弹性工作：月休四天，轮岗调休，早八晚六，中午休息两小时。
联系方式：18663889226（曲迪）17862803818（高森）
简历投递邮箱：YimouEdu@163.com