岗位职责：
、负责公司日常行政事务工作。
2、负责日常会议布置、联系、洽接工作。
3、 负责日常办公室办公用品及档案归档工作，办公室日常文件发放工作。
4、负责公司行政企业文化建设配合。
5、负责公司负责各项后勤支持工作。
6、负责公司日常接待工作。
招聘要求：
任职资格：
1、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备2年及以上行政管理工作经验，熟悉行政管理工作内容及流程；
3、 对行政及人力资源管理有深入了解；
5、具有优秀的语言表达能力和书面表达能力；具备扎实的文字功底，熟悉并掌握各类公文写作；
6、形象好、气质佳，***1.65米以上。
7、具备良好的人际交往能力、团队合作能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较好的亲和力，较强的责任感与敬业精神。
8、 熟练操作办公软件。
