1、负责部门事务性工作的管理和处理；

2、公司资质、合同整理，资料维护传递及跟进；

3、部门人员考勤及其他事务的辅助管理；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，沟通能力良好；

2、性格开朗大方，具备较强沟通谈判能力及团队协作能力；

3、工作仔细认真负责。

薪酬福利：

1.缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）；

2.公司设有食堂，为员工提供营养卫生的工作餐；

3.公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会；

4.规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道；

5.公司给员工提供结婚礼金、生育补贴、学历补贴、幸福基金、节日福利。