岗位职责：
1、负责门店整体运营工作，包括库存管理、人员管理、资料管理；
2、负责产品出入库管理，根据门店销售情况合理下订单，保证产品丰富度满足率；
3、负责产品盘点工作，保证库存准确率；
4、负责欠条管理，保证欠条规范、准确、账实相符；
5、负责门店人员考勤、入离职手续办理、总部规章制度的的执行与监督；
任职要求：
1、专科及以上学历，半年以上相关工作经验；
2、能够熟练使用office等办公软件；
3、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力和应变能力；
5、接收优秀应届毕业生。
薪酬福利
1、试用期1-2个月；
2、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 伙食补助 + 年终奖金；
3、入职即可签订《劳动合同》，缴纳五险及商业保险、缴纳住房公积金，入职一年后，享受带薪年假；
4.、提供住宿、带薪休假、免费培训、免费工装、免费旅游等员工福利。
