1、完成二级公司的各项经营指标；
2、负责二级公司员工日常工作安排及团队管理，
3、明确各岗位职责、分工、目标、责任，规范各岗位工作流程，解决工作中出现的问题；
4、定期走访客户，处理客户投诉，不断提升客户服务质量及企业形象；
5、负责门店内财务管理；
6、负责承接大区办公室主任下发的标准和措施，消防管理标准推进、培训、指导、监督执行
7、负责各类异常事件的汇报及进展跟进，对异常事件调查报告进行审核调查，深究造成损失的原因，及时发现漏洞，并提出改善方策
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、负责新点证照办理。
