【岗位职责】

1、在不同部门间进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

【任职要求】

1、普通全日制本科及以上学历，药学、中药学、制药工程、药事管理、计算机科学与技术、软件工程、人力资源管理、社会劳动保障、行政管理、工商管理、财务管理、会计学、国际经济与贸易、法律、档案学、情报学、体育特长生等相关专业；
2、熟练掌握办公软件，有较强的团队合作意识和创新能力。


【温馨提示】

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【联系我们】

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