岗位职责:
1、协助部门经理完成日常相关工作;
2、协助团队处理管理事项,参与制定业务计划,科学合理完成指标任务;
3、协调与其他部门的合作,能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
4、上级交代的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,优秀应届毕业生;
2、良好的沟通能力及团队协调能力,有责任心,有敬业精神;
3、熟练使用办公设备及办公软件,EXCEL、WORD、PPT等;
协助上级主管完成人事行政事务工作。
福利待遇:
1、实行8小时工作制,享受法定假期;
2、公司提供员工住宿,住宿环境宽松舒适,距离公司步行15分钟;
3、定期举办员工节日活动,户外拓展及旅游活动,工作氛围活跃;
4、提供新员工入职培训、专业培训及良好的晋升渠道;
5、提供五险。