一、 招聘岗位：
销售专员（实习生）、 销售储备主管
二、 任职资格
1、对职业生涯有规划，抗压能力强；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关 销售工作经验者优先。
三、 工作内容
1、通过 与公司分配的名单资源中的客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售，工作性质为保险 营销；
2、每天根据公司要求完成2.5小时通话时间，为客户提供快速、准确与专业的销售服务；
3、定期与合作客户进行 沟通，建立良好的长期合作关系。
四、 福利待遇
工作时间：早九晚六，
工资：无责任底薪（2200-6300），高额提成（7%-20%），毕业后五险一金，商业险，12天带薪假期，5天带薪病假；
公司为从业人员提供有竞争力的收入，根据职级及业绩表现提供不同水平的保底收入+奖金+提成+年终奖+季度奖+月度奖+周奖等，收入每月5日按时发放。
公司关注从业人员的全面成长，提供大量培训机会，对业绩优异者公司组织每年两次国内外旅游。