任职资格：
大专以上学历，吃苦耐劳、求知上进，具有良好的学习能力、优秀的团队合作意识和强烈的责任心；熟练操作各种办公软件。
岗位描述：基于公司转型，为各管理岗位定向培养后备人才，协助部门负责人完成相应的工作任务，具体部门包括：产品策划部、总经理办公室、休闲度假部、运营部、品牌推广部、渠道部、人力资源部、品质保证部、餐饮部、接待部等。
薪 酬：
月薪3500—8000元（底薪+岗位工资）+绩效
外加本科1000元、专科500元学历补助。