行政：负责公司公共关系，重大活动的策划和组织实施，负责对外联络、接待；负责公司的行政后勤事务，负责公司办公资源、宿舍、餐饮、交通、通讯的管理；负责公司的文件管理，负责文件档案管理；负责公司的保密和信息安全工作；负责外来文件及内部文件的形成及下发督办工作；负责公司公章、印鉴的管理。
人力：负责公司人力资源管理；组织编制公司的组织机构、岗位设置、岗位职责方案；负责定岗、定编；人力资源规范及人力资源成本、预算方案的编制和实施；负责人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工职业规划及劳动合同、社保、人事档案的管理。
