【工作职责】

1、负责员工招聘、档案管理，员工入离职手续办理，考勤统计，五险一金的缴纳等。

2、负责内部行政工作，如团建活动的组织策划，规章制度的监督落实等。

3、负责外部联系工作，如与物业办公室的对接，配合行政部门的检查等。

4、进行招生咨询电话接听、外呼邀约、家长上门接待咨询等工作。

【任职要求】

1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理、市场营销专业优先。

2、形象气质佳，性格积极乐观，有较强的语言表达及沟通协调能力。

3、有工作责任心，有团队意识，能熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。

【福利待遇】

1、 五险一金；员工保险。

2、每日七小时工作制，双休、法定年休假。

3、生日福利、节假日礼物。

4、不定期员工聚餐、轰趴及员工集体旅游。

5、完善的培训机制和广阔的晋升空间。