【岗位职责】为顾客提供优质的服务；接受系统的运营培训；与伙伴一起协同工作；逐步负责门店班次管理；在培养期内如期晋升，最终成为店铺管理者或事业伙伴。
【岗位要求】
1.2022届毕业生优先，重点本科及以上学历，专业不限；
2.良好的沟通能力，有服务意识和团队精神；
3.热爱零售服务业，认同便利店文化；
4.吃苦耐劳有一定抗压能力；
5.能适应轮班轮休制度。