技能要求：
执行力高，沟通能力强

【岗位要求】
1.全日制本科及以上，毕业两年内，有学生会、班干部任职经历或参加学校活动并获奖者优先。

2.思维敏捷，有良好的沟通表达能力。

3.热爱学习，有一定抗压能力及强烈的发展晋升欲望。



【薪酬福利】

1.工资：4000-4500，月休6-7天；

2.公司99%的管理人员由内部产生，管理或专业两条通道发展，公司为员工提供各类培训机会；

3.缴纳五险一金、各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。



【岗位定位】

公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行产品营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。



【岗位职责】

1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。



人事部地址：烟台福山区回里镇丰树物流产业园德邦转运中心