公司介绍

德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。 德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年7月，公司已开设6,500多家标准化的门店，服务网络遍及全国，自有运输车辆9,000余台，全国转运中心总面积超过124万平方米。 人才理念 一流的企业需要一流的人才 竭尽全力挖掘人才 认同公司的价值观，具备自主创新能力，责任心，上进心和事业心 适应变革，良好的自我认知 不缺人才，缺伯乐 赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤 强化人才培养，合理流动，动态管理 决不让雷锋吃亏 发展通道 两种通道助力发展 公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展 管理岗位通道 职能管理晋升通道： 员工-经理-高级经理-总监-高级总监-副总裁 营运管理晋升管理： 员工-副经理-经理-高级经理（区域经理）-总监（大区总经理）-事业部总裁-副总裁 专业晋升通道： 员工-中级专员-高级专员-资深专员-专家-首席专家