招聘对象：2019年全国统招高等院校大专以上学历毕业生。
岗位职责：
1、多部门轮岗，可在仓储、配送、自动化、质控、客服、运输、车辆等部门进行轮岗学习。
2、通过基层锻炼，掌握工作技巧，熟练公司业务流程。
3、双通道晋升、高管带教、长期定制化培养、公司资源倾斜。1-2年培养为部门主管，2-3年培养至部门负责人及以上。
任职要求：
1、全日制统招大专以上学历，物流管理、物流工程、人力资源、电子商务、工商管理、市场营销、理工类、计算机类、统计类等相关专业优先；
2、具有主动性、全局观，吃苦耐劳，能适应较大工作压力。
薪酬体系：
1、提供具有竞争力的薪资体系，实行宽带薪酬，每年2次评定调薪机会。
2、提供7险（购买商业意外险及补充医疗险：门诊住院皆可报销）+2金（公积金+唯爱基金）
3、股权激励计划：对于业绩突出的员工，企业不定期派发股权。
其他福利：
温馨的员工宿舍、完善的学习培训体系、免费餐饮、内部员工专供特惠商品、旅游、各种员工活动、比赛……