<“管理培训生”计划介绍>
“管理培训生”计划是为了满足公司快速发展和业务扩张所产生的人员需求，优化公司人员结构，构建公司人才梯队，从而为公司的发展提供后备人力资源，以达到公司储备人才，开发人才的战略目的。通过对管理培训生进行系统性的培养，优胜劣汰，培养出适合公司需要的中基层管理人才和专业人才，为公司可持续性发展提供有力的人力保障，从而更好的推进公司战略目标的实现。
职位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 在校期间成绩优秀，主要课程无补考、缺考记录；在校期间表现良好且没有不良嗜好；
3. 管理类管培生要求：高度认可企业文化，充满正能量；个人上进心和付出意愿强烈，同时具有较强的团队意识、沟通能力、快速学习能力以及领导力；
4. 专业类管培生要求：高度认可企业文化，充满正能量，个人上进心和付出意愿强烈，同时具有较强的团队意识、执行力、快速学习能力以及创新能力。
