岗位职责：
1、入职3-6个月，进行关键职能轮岗，熟悉公司整体运作流程，完成关键职能工作任务，担任高层管理岗位助理，承担工作统筹推动；
2、做为点部主管，开展点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
3、指导点部现场操作管理及营运质量管理工作的开展；
4、控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
5、跟进对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
6、配合点部大客户维护开发，完成相关理赔谈判工作。
任职要求：
1、国家统招2019年应届毕业生，本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、具有基本物流管理知识，热爱物流行业；
3、熟悉office办公软件各项功能的操作；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
福利待遇：
1、公司提供有竞争力的薪酬福利；
2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险一金）；
3、公司提供员工生日及各种节日福利；
4、公司提供各种专业的业务培训；
5、公司提供丰富多彩的员工活动。
面试地址：山东省济南市历城区华信路15号凯贝特大厦C座607室；
面试时间：每周一至周五，上午9:00-11:00，下午2:00-4:00。
对岗位有意向者，可携带身份证、学历证书原件至公司面试，一经录用，公司将与员工签订用工合同，并缴纳社保，公司提供优厚的福利及发展空间。
特别声明：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。