中国人保财险“千人工程”计划是人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的专项计划。
公司自2010年起每年在全国范围内为各区县经营机构招募有实际经验、有发展潜力、愿意扎根基层、主动开拓创新的青年人才，并通过针对性的重点培养和实战训练，合理规划职业生涯发展，使其快速成长为销售技能精湛、业绩表现突出、擅长提供专业化保险服务方案的销售精英，并通过培养提升，逐步推动成长为具备丰富基层经验、掌握系统管理技能，能够带领团队开拓辉煌事业的优秀管理人才。
电商管理培训生专设千人工程的储备人才，优先纳入人保财险总公司级版本合同的人才管理范畴。
