酒玩家2019届毕业生计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质充满热情的毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。
培养目标
熟悉并适应公司环境、转变自身角色，树立正确的人生观及企业价值观； 
熟悉岗位对应的工作流程，能熟练掌握岗位核心技术及业务流程；
能独立承担工作任务或指定项目，在工作中能开拓创新，成为部门的中坚力量。
七、培养方向
电商部：管培生-客服专员&美工 -储备干部-主管- 经理
企业管理部： 管培生-电话销售-储备干部-主管-经理
品牌部： 管培生-助理&销售专员- 储备干部-主管-经理
大客户部：管培生-助理&销售专员-储备干部-主管-经理
市场部： 管培生 -助理&销售专员-销售精英-储备干部-主管 -经理