岗位职责：

1.协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。

2.协助门店店长、副店长和各品类主任做好门店的培训工作。

3.促销员日常管理工作，包括促销员入、离职手续的办理。

4.负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。

5.及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。

6.负责门店的日常行政检查工作。

7.执行分部下达的门店员工培训工作的完成。

8.负责分部安排的门店相关报表（如，绩效月报、培训月报、门店月考核表）等的统计上报。

9.负责门店促销费的整理核对。

10.负责每日公文流转下发。

11.负责门店员工转正、晋升、入职、离职等手续的提报和前期处理。