岗位职责：
1.全程英文课程教授，引导并培养学生英文思维能力；
2.管理学生课堂，带动英文交流课堂气氛；
3.每周专业培训，充分准备教案，保证教学质量。

任职要求：
1.大学专科及以上学历，专业为英语或英语教育者优先。
2.英语表述流利，发音准确；
3.喜欢孩子，热爱教育；
4.愿意接受新的教学理念及教学方法；
5.有少儿英语教学经验者优先。

晋升机制：
1.初级教师——中级教师——高级教师
2.初级教师——英语课程研发专员——课题主管——研发主管
3.初级教师——年级组长——学术主管——学术校长

福利待遇：
1.法定节假日休息、过年小寒假、产假、带薪病假、带薪年假。
2.工龄工资、股票期权、年终奖金、伯乐奖。
3.交通补贴、项目补贴、证书补贴。
4.结婚贺礼、生育贺礼、子女教育基金（入职子女即可享受5折学习公司旗下任何项目 的待遇，随工龄增加子女可享受免费学习待遇）。
5.员工旅游、员工拓展、员工俱乐部