岗位职责：
负责店铺目标的达成，店铺日常的管理，相关的销售数据分析。
任职资格
1.工商管理、市场营销专业应届生优先考虑；
2.良好的沟通协调及人际关系处理能力；
3.热情有活力，具有较强的团队合作精神；
4.有班干部、学校社团（学生会、组织协会等）及社会经验者优先考虑。
1、试用期薪资：3000—3500，转正后4500—6000。
2、完善的培训体系；根据岗位需求，公司提供通用技能和专业技能的双向带薪培训，促使您快速提升职业技能；
3、提供住宿、五险一金、商业保险、年终奖金、节假日福利；
4、广阔的发展空间：
运营专员—营运主管—营运经理
