岗位职责：
1. 协助上级完成人员招聘等工作；
2. 执行招聘工作流程，办理员工入职、离职、升职等手续，及时通知领导下达的各项任务，人事档案管理；
3. 执行各类规章制度的实施，配合其它各部门的工作；
4. 按要求完成上级领导交办的其它事项。
岗位要求：
1. 大专以上学历，工作2年以上，熟悉各大招聘平台运作机制，有教师，培训师资源优先；
2. 头脑灵活，有人力资源或销售相关经验优先；
3. 具有良好的心理素质和沟通能力，有责任感，有亲和力；
4. 有良好的职业道德，熟练使用相关办公软件。