岗位职责
1、在各大招聘网站发布岗位，并进行岗位筛选，职位刷新；
2、电话邀约；
3、组织安排面试，并整理候选人资料；
4、充分利用各种渠道，满足公司人员需求；
5、定期组织校园招聘工作（有校招渠道者优先）；
6、领导交办的其它事情、
7、校学生会优先考虑
任职要求
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等专业优先；
2、一年以上招聘工作经验，校学生会成员优先
3、逻辑思维能力强，善于沟通，具有一定承压能力。
4、具有分析和识别人才能力，冷静、客观分析和判断能力；
5、具有招聘专业知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；
6、具有良好的识别人才能力，分析应聘者擅长工作及适应岗位；
工作时间：
9:00——18:00
薪酬福利
底薪3000 ＋五险一金 + 带薪培训+带薪年假