应届毕业生
岗位要求：
1、招聘对象为应届毕业或毕业两年以内的大学生。
2、有良好的语言组织能力和沟通能力，健康、积极向上，无任何不良记录。
3、认同公司企业文化，愿意跟随企业长期发展。
薪资福利待遇：
基本工资2500+话费补助100+全勤奖200+绩效工资500+提成+法定节假日+带薪培训+五险+不定期旅游聚餐+提供住宿
职业规划：
1、实习生待遇（后期根据培训考核结果及职务变动享受相应待遇）。
2、公司对实习生并根据个人情况实行定岗实践。
3、通过定岗实践，对具有培养潜质的实习生轮岗培训，并作为提拔中高层管理干部的培养人选。
