岗位职责：

1、招募及面试薪筹部门的新人，培训辅导新人，做团队管理工作。
2、负责带领团队人员维护及服务客户，保险销售并解答客户日常的问题及投诉意见。
3、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；

任职要求：

1、具有良好的待人接物能力，团队合作精神和组织能力，具备一定独立开发能力；
2、较强沟通能力和进取心，学习能力较强；
3、思维敏捷、口头表达能力强、有亲和力；
4、工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细；
5、半年以上的销售工作优先考虑。

福利待遇：
1、工作时间严格按照国家规定标准；
2、固定工资4000+月度奖+季度奖+年终奖+满勤奖+绩效奖；
3、公司提供公平，公正晋升平台及个人发展空间；
4、一年一次以上评优员工国内旅游；
5、每年派遣优秀员工到深圳总部免费培训；
6、各种免费在职培训；
7、保险：意外保险、医疗保险、养老保险，人身险等商业险。