岗位职责
为适应振华集团未来的储备管理干部发展计划，突出人才储备战略的要求，烟台总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长

任职资格
1.能够接受一线实习的培养模式
2.2018届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历；
3.具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；
4.具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；