岗位职责：
1、负责招聘工作，维护招聘网站，应聘人员的预约、接待及面试；
2、负责对新员工进行企业文化和公司规章制度培训，建立企业形象，并做好新员工工作的后期跟踪；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、完成其他日常工作以及领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，行政管理、人力资源专业优先；
2、形象气质佳，有良好的沟通能力、协调能力；
3、具有工作责任心，工作认真仔细。

上班时间：上午九点到下午六点钟，周天固定休息，八月十五两天假，十一 7天假！！！