岗位职责：
1、区域全年销售指标分解与完成；
2、市场、客户评估标准的拟定及客户评估体系的建立与完善；
3、加盟商日常营运指导，包括人员招聘、培训、考核、激励，销售蹲点，店面提升，营销活动等，协助加盟商解决日常运作中的问题；
4、各类商务活动、展览、营销保障等的执行与落实，并跟踪反馈情况；
5、公司组织营销活动的跟进与推动；
6、对外信息（商务函、产品信息、营销活动等）的衔接、沟通、落实；
7、店面提升的洽谈与落实；
8、上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济管理类专业，如对销售兴趣浓厚可放宽专业；
2、对客户维护、渠道拓展、方案策划、活动营销、店面营运管理有较强的工作能力和水平；
3、有较强的沟通能力和协调能力；
4、热爱销售行业，责任心强，品行端正，团队意识强烈，助人为乐。
