1、有3年以上团队管理工作经验、熟悉快消品渠道操作模式者优先；
2、心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任；
3、年龄在26-35岁之间，优秀者可适当放宽。
4、有成功的市场操作经验，如新品推广或渠道开发经验者优先。
5、服从公司安排，具有较强的自我管控能力。
6、应届毕业生亦可定向培养。
7、工作地点：全国各地