1、 全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。
2、 花名册，员工考勤，办公用品管理。
3、 负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
4、 负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
5、 根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作。
6、 组织与安排公司活动。