任职要求：
1、2019届全日制本科及以上学历应届生。
2、愿意接受外派及省内工作地点调配。
3、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力。
4、充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性。
5、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。
岗位职责：
1、入职前六个月需在门店内进行基层岗位实习，熟悉门店运作流程规范，并承担相应的业务指标。
2、协助店长进行店铺日常管理，包括但不限于人员、货品、卖场。
3、入职半年后，经过考核，独立管理一家或多家门店，对门店的整体经营状况负责。
成长计划：
导购（3-6个月）- 店长助理（6-9个月）- 店长（9-12个月）- 区域店长（12-24个月）- 区域主管（24个月以后）- 城市经理 - 事业部负责人
