岗位职责
1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购、文件归档、会议安排等；
2. 协助开展招聘、入职离职办理、员工档案管理、考勤核算等人事基础工作；
3. 负责员工团建、福利发放、办公秩序维护等行政后勤工作；
4. 完成上级交办的其他综合行政人事类工作。
任职要求
1. 专业不限，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；
2. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力；
3. 熟悉基础办公软件操作，工作踏实稳定，服务意识强；
4. 应届毕业生，具备良好的职业素养与团队意识。
