一、岗位职责：
1. 统筹公司留学项目整体运营管理，制定合理的项目发展规划、运营策略及量化业绩目标，推动项目有序落地、高效执行。
2. 负责留学项目的拓展与优化，整合各类优质资源，开发特色服务项目，持续提升项目核心竞争力及客户满意度。
3. 全面负责留学顾问团队的管理工作，包括人员招聘、岗前培训、在岗考核、日常督导，提升团队整体专业素养及业绩水平。
4. 全程监控项目执行进度与服务质量，及时识别项目运营中的潜在风险，制定针对性应对预案，妥善解决运营过程中的各类问题。
二、任职要求：
1. 学历要求：硕士及以上学历，工商管理、教育类、外国语类相关专业，有海外留学背景者优先。有发展潜力者可放宽至本科学历。
2. 工作经验：具备2年及以上留学行业项目管理或团队管理相关工作经验，熟悉留学项目全流程运营，有成功的项目策划、执行及团队管理案例。
3. 专业能力：具备较强的项目统筹、市场分析及资源整合能力，能够独立制定项目运营策略并落地执行；善于对接各类资源，具备特色留学项目拓展能力。
4. 素质要求：具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力；有强烈的责任心与事业心，具备创新意识，能够承受合理工作压力，带领团队达成既定业绩目标，认同公司发展理念并愿意与公司共同成长。
5. 其他：熟练操作Office办公软件及常用项目管理工具；具备良好的文案撰写能力及报告总结能力。
三、岗位晋升：
1、职位晋升：(项目主管->产品经理->副总)
2、薪资晋升：(一年多次调薪)
四、薪资福利：
1. 薪资待遇：提供行业内极具竞争力的薪资体系，实行“底薪+绩效+年终奖金”的薪酬模式，多劳多得、上不封顶，薪资水平与个人能力、工作付出精准匹配，待遇优厚且保障完善。
2. 基础福利：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、定期团建、年度体检等福利全覆盖。
3. 成长福利：配备完善的岗前培训、在岗提升培训体系，助力个人专业能力快速提升。满足条件者，公司支持在职攻读硕博学位，全额报销学费。
4. 工作氛围：团队年轻且专业，杜绝职场内耗，办公氛围轻松融洽、务实高效；管理层亲和务实，重视员工合理需求，定期组织各类员工活动，兼顾工作与生活平衡，提升员工工作幸福感。
5. 专属福利：员工及直系家属可享受公司内部专属留学服务优惠政策；实行灵活调休制度，提供舒适便捷、配套完善的办公环境。