培养期6个月，在经历零售终端岗位实践，产品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后，掌握零售运营管理能力，成长为高管储备梯队。
岗位职责：
1. 根据培训计划，达成各阶段培养目标。
2. 根据带教安排，前期在一线门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售管理工作。
3. 后期可以具备商品管理、店铺运营、团队培养等职业能力，独立管理零售区域。
任职资格：
1. 应届生，全日制本科学历，专业不限。
2. 热爱运动，日常关注运动相关产品或运动品牌。
3. 对零售行业有热情和兴趣，愿意在零售行业长期发展。
4. 性格开朗、热情大方，具备优秀的沟通表达能力，有良好的团队合作能力。
5. 可以接受省内工作安排。
福利待遇
周末双休、法定节假日、带薪年假
五险一金、补充医疗险、员工体检
免费宿舍、年节福利、公司品牌内购优惠
丰富的员工活动（员工培训、文艺活动、体育竞技、国内外旅游等）