岗位职责：
工作职责：
1、负责招聘预约工作以及入离职的办理；
2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达；
3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作；
4、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。
招聘要求：
任职要求:
1、形象好，气质佳，女性；
2、人力资源及行政管理相关专业专科以上学历；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
