1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存工作的档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理公务接待、上行文、下行文的编辑及报送，以 及执行监督情况。
3、协助部门经理处理团队内的管理工作；落实公司的各项政策及管理指标。
4、完成部门经理临时交办的其他任务。