岗位职责：
1、 邀约应聘者来公司面试；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
2、维护跟踪高校，参加并组织招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
3、热爱招聘工作，愿意与人打交道，爱说、爱笑、爱闹；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、有招聘经验可适当放松其他要求。
待遇：底薪+提成+绩效工资+工龄工资+带薪年假+每月一份日用品+奖金+保险
上下班时间：8：30-18：00