一、公司承接业务：新房和二手房租赁、买卖为主，旅游、家政等便民服务为辅；
二、社区管家作业模式：以房产销售为核心，旅游线路及产品、家政等综合产品开展业务，灵活做单模式，真正打通一站式私人管家生活生态圈。
【岗位要求】
1.18-45周岁，无学历要求，看重学习及个人能力；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于不同类型客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；
【岗位职责】
1.熟悉评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；
2.为高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案；
3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求；定期反馈并为客户呈现住宅市场的数据分析与评估报告；
4.协助开发商楼盘快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；
【福利待遇】
薪资待遇：试用期无责任底薪4000元+高额提成+各种福利。
福利保障：五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金
多重奖励：新人奖、业绩奖、个人量化奖、个人月度奖、团队月度奖等等
年度旅游：优秀员工有日本，泰国，巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游！
重磅奖励：业绩精英享受圣历社区所属的圣历集团组织的圣享会
【系统培训】
1.师徒制：一对一的师徒辅导
2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……
3.针对销售精英——圣享会
4.针对管理岗位——vip储备商圈经理培训