一、岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
二、任职要求：
1.专业不限，男女不限；
2.具备良好的表达及沟通能力；
3.有创业精神，责任心强，亲和力强；
4.具有学生会，班委，奖学金获得者，校级证书获得者优先考虑。
三、岗位晋升：
1、职位晋升：销售代表-销售部长-经理-高级经理-代总监-总监-区域总监
2、薪资晋升：职位晋升调薪
四、薪资福利：
1、薪资标准：试用期两个月无责任底薪4000+提成+党员补贴+工龄补贴+年度奖金+过节福利
2、基本福利：五险一金，商业保险，提供住宿，弹性工作
3、日常福利：生日福利+每月团建+巅峰年会+定期旅游